职称评审是指对专业技术人员的专业技术水平和职业能力进行评价，确定其所能担任的专业技术职务的过程。职称评审是专业技术人员的职业发展的重要环节，也是社会对专业技术人员的认可和激励的方式。职称评审的目的是为了促进专业技术人员的成长和进步，提高专业技术人员的素质和水平，满足社会和经济发展的需要。

职称评审的通用流程一般包括以下几个步骤：

申报。申报是指专业技术人员根据自己的专业技术水平和职业能力，以及所从事的专业技术工作，向职称评审机构提出申请，参加职称评审的活动。申报的条件和要求由各行业和地区的职称评审机构制定，一般包括学历、工作年限、业绩成果、考核评价等方面。申报的方式有主动申报和被动申报两种，主动申报是指专业技术人员自愿申报，被动申报是指专业技术人员被单位或上级组织推荐申报。申报的时间一般为每年的一定时期，如每年的1月至3月等。申报的材料一般包括申报表、个人简历、学历证明、工作证明、业绩成果证明、考核评价证明等，具体的材料要求由各行业和地区的职称评审机构确定。申报的对象一般为具有相应学历和工作年限的专业技术人员，如初级职称的申报对象一般为具有大专以上学历和2年以上工作经验的专业技术人员，中级职称的申报对象一般为具有本科以上学历和4年以上工作经验的专业技术人员，高级职称的申报对象一般为具有硕士以上学历和6年以上工作经验的专业技术人员，具体的条件要求由各行业和地区的职称评审机构确定。

审核。审核是指职称评审机构对申报材料进行初步的审查，判断申报人员是否符合申报条件和要求，是否具备参加职称评审的资格。审核的方式有书面审核和现场审核两种，书面审核是指职称评审机构通过阅读申报材料进行审核，现场审核是指职称评审机构通过现场查看申报材料和询问申报人员进行审核。审核的结果有通过和不通过两种，通过的意味着申报人员可以参加下一步的评审，不通过的意味着申报人员不能参加下一步的评审，需要重新申报或放弃申报。审核的时间一般为申报结束后的一定时期，如每年的4月至5月等。审核的标准一般为申报材料的真实性、完整性、规范性和有效性，具体的标准要求由各行业和地区的职称评审机构确定。

评审。评审是指职称评审机构对通过审核的申报人员进行专业技术水平和职业能力的评价，确定其所能担任的专业技术职务的活动。评审的方式有考试评审和考核评审两种，考试评审是指职称评审机构通过组织统一的笔试或面试等方式进行评审，考核评审是指职称评审机构通过对申报人员的业绩成果、考核评价等材料进行评审。评审的结果有通过和不通过两种，通过的意味着申报人员可以获得相应的专业技术职务，不通过的意味着申报人员不能获得相应的专业技术职务，需要重新申报或放弃申报。评审的时间一般为审核结束后的一定时期，如每年的6月至7月等。评审的标准一般为申报人员的专业知识、专业技能、专业素养、专业创新等方面，具体的标准要求由各行业和地区的职称评审机构确定。

公示。公示是指职称评审机构对评审结果进行公开公布，接受社会的监督和质疑的活动。公示的方式有网上公示和现场公示两种，网上公示是指职称评审机构通过互联网等媒体进行公示，现场公示是指职称评审机构通过公告栏等方式进行公示。公示的内容一般包括申报人员的姓名、单位、专业、职称等信息，以及评审结果和评审依据等信息。公示的目的是为了保证职称评审的公正、公平、公开，防止职称评审的腐败、造假、违规等现象。公示的时间一般为评审结束后的一定时期，如每年的8月至9月等。公示的期限一般为7天至15天，具体的期限要求由各行业和地区的职称评审机构确定。

认定。认定是指职称评审机构对通过公示的评审结果进行最终的确认，颁发相应的专业技术职务证书的活动。认定的方式有集中认定和分散认定两种，集中认定是指职称评审机构通过统一的仪式进行认定，分散认定是指职称评审机构通过分别的方式进行认定。认定的内容一般包括申报人员的姓名、单位、专业、职称等信息，以及专业技术职务证书的编号、日期、有效期等信息。认定的目的是为了正式授予申报人员相应的专业技术职务，使其享有相应的权利和义务，同时也是对申报人员的专业技术水平和职业能力的肯定和鼓励。认定的时间一般为公示结束后的一定时期，如每年的10月至11月等。认定的标准一般为申报人员的评审结果和公示情况，具体的标准要求由各行业和地区的职称评审机构确定。

职称评审的通用流程虽然有一定的差异和变化，但基本上都遵循了申报、审核、评审、公示、认定的顺序和原则。职称评审的通用流程是为了保证职称评审的科学性、合理性、有效性，同时也是为了尊重和保护申报人员的合法权益。因此，申报人员在参加职称评审的过程中，应该注意以下几点：

了解职称评审的条件和要求。申报人员应该根据自己的专业技术水平和职业能力，选择合适的专业技术职务，了解申报该职务的条件和要求，包括学历、工作年限、业绩成果、考核评价等方面，避免盲目申报或超越申报。

准备职称评审的材料。申报人员应该按照职称评审机构的规定，准备完整、真实、规范、有效的申报材料，包括申报表、个人简历、学历证明、工作证明、业绩成果证明、考核评价证明等，反映自己的专业技术水平和职业能力，避免遗漏、错误、造假、过期等问题。

参加职称评审的活动。申报人员应该按照职称评审机构的安排，参加职称评审的活动，包括考试评审和考核评审，展示自己的专业知识、专业技能、专业素养、专业创新等方面，避免缺席、迟到、作弊、抵触等行为。

关注职称评审的结果。申报人员应该及时关注职称评审的结果，包括审核结果、评审结果和公示结果，了解自己的评审情况，接受评审机构的评价，避免不服、怨恨、投诉等情绪。

领取职称评审的证书。申报人员应该在规定的时间内，领取职称评审的证书，包括专业技术职务证书，确认自己的专业技术职务，享有相应的权利和义务，避免遗失、损坏、过期等问题。

职称评审的通用流程是专业技术人员的职业发展的重要环节，也是社会对专业技术人员的认可和激励的方式。申报人员应该认真对待职称评审的过程，积极参与职称评审的活动，努力提高自己的专业技术水平和职业能力，为社会和经济发展做出贡献。