01
学历年限未达标:
职称评审无论是初级职称(助理工程师)、中级职称还是高级职称都是受年龄限制的，很多人上报职称申报材料的时候，压根就没有注意自己年限是否符合，因此，必须要清楚职称评审任职年限怎么计算。
02
业绩证明不符合要求:
业绩证明材料是评职称的重要材料之一，提交的业绩证明材料是有很高要求的，其中一点就是材料要真实，一旦作假就失去资格，业绩证明材料包括项目合同书，申报书，验收书，验收报告等。
03
论文不符合要求:这是重点
职称论文需要在评职称的时候才准备，不能够用硕博时期的论文来提交。职称论文需要经过发表，见刊，出版，检索等环节，每个环节都需要时间，一般来说，要能够检索到论文，需要在出刊后1-3个月的时间。
04
四，评职称期间频繁换工作:
评职称要提供的材料很多，且有些材料本人没办法提供，需要单位协助，如果是频繁换工作，那么找回这些材料将会十分困难，另外，评职称的业绩证明材料等都需要单位盖章，所以尽量避免频繁的换工作。
05
材料整理装订不合要求:
细节决定成败。职称评审材料装订应该是被大多数人忽视的一件事,如果在这个步骤卡住了，实属不应该，但这也是很多人每年不过职称的最多的原因了。
06
六，自己闭门造车，缺乏规划:
很多人都会觉得职称评审是很简单的一件事情不过是提供一下材料，写写论文而已，因此不重视，不计划，甚至连准确的报考时间都不知道。往往百分之七八十的人都会败在轻视上，因此指定一个合理的计划才是最关键的一步。所以还是要找专门的评职称的机构来为您的职称加持！想评职称的，不知从何下手等情况的技术人员，都可以我们联系，一定为您拿下职称证书之路加持！
