云南省副高职称的评价是一个相对主观的问题，其好评与否取决于多个因素，包括个人的专业背景、工作表现、评审标准以及行业内的竞争情况等。一般来说，副高职称是专业技术领域中的一种较高层次的职称，对于个人在职业发展、待遇提升等方面都具有重要的意义。

       在云南省，副高职称的评审标准通常包括学历、工作年限、业绩成果、学术水平等多个方面，评审过程也相对严格和公正。如果个人在专业领域内具有较高的学术水平和实践经验，能够取得一定的业绩成果，同时符合评审标准的要求，那么获得副高职称的可能性就会比较大。此外，如果个人在单位或行业内具有较好的声誉和人际关系，也可能对评审结果产生积极的影响。然而，由于副高职称评审涉及到多个方面和多个环节，因此也存在一定的不确定性和主观性。有时候，即使个人条件较为优秀，也可能因为某些因素（如评审专家的主观判断、行业内的竞争情况等）而未能获得副高职称。

       因此，对于是否好评的问题，不能一概而论。如果个人在专业领域内表现出色，符合评审标准的要求，同时能够积极应对评审过程中的各种挑战和不确定性因素，那么获得副高职称的可能性就会比较大，也更容易获得好评。