职称与社保的缴纳存在一定的关联，主要原因包括以下几点：

　　1. 保障权益：社保是对个人在工作期间及退休后的基本生活保障，包括养老、医疗、失业、工伤和生育等方面。缴纳社保能够确保在面临相关风险和情况时，个人能够获得相应的经济支持和保障。

　　2. 体现工作稳定性和正规性：正常缴纳社保通常被视为工作的稳定性和正规性的体现。对于评定职称来说，这反映了个人在一定时期内处于合法、稳定的工作状态。

　　3. 政策要求：在一些地区和行业，评定职称的相关政策规定，申请人需要满足一定的社保缴纳条件，以证明其在相关领域的持续工作和贡献。

　　4. 社会公平性：社保的缴纳有助于实现社会资源的公平分配，使得在工作中取得职称的人员能够在社会保障体系中享有相应的待遇。

　　综上所述，缴纳社保对于职称评定来说，既是一种保障个人权益的方式，也是符合相关政策和社会公平原则的要求。