单位性质对评职称有影响。事业单位及国企与民营企业评职称存在显著区别。
事业单位和国有企业对职称的态度非常重视，职称与岗位聘任、升迁、薪资待遇、退休工资等紧密相关。例如，事业单位和国企要求助工（助理工程师）满四年才能申报中级职称，而民营企业则对总的工作资历年限有要求，但不一定需要助工满四年。
民营企业则相对灵活，对取得初级职称（助理工程师）的年限不做严格要求，只要毕业年限满足且有初级职称就能申报中级职称。这一点上，民营企业的要求比事业单位和国企更为宽松。
评审委员会的选择也不同。事业单位及国企申报建设工程类专业中、高级职称时，必须选择特定的评委会，如南京市城乡建设委员会。而民营企业则选择市人才中心进行申报2。
职称评审的难易程度和通过率也有所不同。一般来说，事业单位的职称评审最难，国企和民企相对容易一些。这主要是因为事业单位对职称的要求更为严格，评审标准也更为细致。
综上所述，单位性质对评职称有显著影响，特别是在职称评审的要求、难易程度以及通过率方面，事业单位和国企与民营企业存在明显的差异。
