以下是高级职称评审中一些容易被忽视的细节：

　　1.材料的装订顺序和规范性

　　虽然内容很重要，但如果材料装订混乱、页码标注不清或缺少目录，会给评审人员留下不好的印象，影响评审效果。

　　2.证明材料的有效性

　　部分证明材料可能有有效期的要求，比如获奖证书、培训结业证书等，要确保提交的材料在有效期内。

　　3.相关表格的填写规范

　　-评审表格中的各项内容应填写完整、准确，尤其注意一些必填项和签名盖章处，不能有遗漏或错误。

　　4.字体和字号的统一

　　申报材料中的文字应保持字体、字号的统一，避免出现格式混乱的情况。

　　5.参考文献的格式如果有学术论文，参考文献的格式应符合学术规范，这也是体现专业素养的一个方面。

　　6.业绩成果的量化描述

　　-只是简单描述取得的成果可能不够，应尽量用具体的数据来量化，如提高了多少生产效率、节省了多少成本等。

　　7.工作经历的连续性

　　要清晰、准确地呈现工作经历的时间顺序和岗位变动，不能出现时间上的断档或矛盾。

　　8.成果的相关性

　　-提交的所有成果应与所申报的高级职称专业领域紧密相关，避免无关成果混杂其中。

　　9.个人照片的要求

　　按照评审要求提供清晰、正观的个人照片和背景颜色等都要符合规定。

　　10.材料的更新

　　-对于一些长期积累的材料，如论文、项目成果等，要确保是最新的版本，并且能够反映当前的专业水平。

　　11.保密审查

　　-如果工作内容涉及保密，要确保提交的材料经过了保密审查，符合相关规定。

　　12.诚信声明

　　注意评审要求中的诚信声明部分，如实填写并签字，体现对评审的严肃态度和诚信原则。

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